DB생명, 신입 도입 본사차원에서 관리

내부 전산시스템에 후보자 등록기능 추가

정두영 기자 | 기사입력 2020/03/23 [00:00]

DB생명, 신입 도입 본사차원에서 관리

내부 전산시스템에 후보자 등록기능 추가

정두영 기자 | 입력 : 2020/03/23 [00:00]

[보험신보 정두영 기자] DB생명이 최근 리크루팅 활성화를 위해 프로세스를 개선했다. 지점 단위에서 이뤄진 신인 도입을 본사 차원에서 관리하도록 바꾼 것이다.

 

구체적으로 내부 전산시스템 내 리크루팅 후보자 등록 기능을 추가했다. 지점장들은 우선 해당 시스템에 6개월 이내 도입 가능한 후보자의 등록경로, 위임 예정일 등의 정보를 입력시킨다. 이후 후보자 도입을 위한 구체적인 활동 내역을 지속적으로 업로드하면 된다.

 

이 자료를 바탕으로 사업단 단위에서는 취약점을 파악한 이후 본사 교육팀과 협력해 맞춤형 프로그램을 진행하는 방식으로 운영된다. 이 과정을 거치고 최종 리크루팅 후보자가 선정되면 회사 대표가 참여하는 리크루팅 세미나를 개최한다는 것이다.

 

DB 관계자는 “지점 단위에서 이뤄지던 직무설명회보다는 좀 더 체계적으로 리크루팅 관리를 이뤄질 수 있도록 개선됐다”며 “특히, 회사 대표까지 참여하는 세미나까지 마련돼 영업현장에서는 바뀐 프로세스에 대해 환영하는 분위기”라고 말했다.
 
정두영 기자 jdy0893@insweek.co.kr

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